东营开发区灵活用工

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邹经理

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东营开发区灵活用工

灵活用工目前的困境:

社会日益增长的灵活用工需求与相关法律的滞后。


灵活用工的价值:

1、帮助企业节约招聘成本

2、缩短招聘周期

3、提高人才保留率和人岗匹配率

4、转移用工风险

5、实现业务灵活配置

6、降低综合用工成本

7、有助于员工自主选择工作


灵活用工的实现:

1、灵活用工的实现,必须通过第三方人力资源公司,比如邦芒外包公司。

2、第三方人力资源公司要如果要给企业提供灵工服务的,必须要有技术,要有存量,要有业务,要有支付和保障的功能。要么自己有,要么跟其他进行资源整合,才能够实现。

3、在这种情况下第三方人力资源公司给企业提供灵活用工,需要跟企业签订外包协议。因此业务外包,是灵活用工的表现形式。

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